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Affichage des articles du décembre, 2013

Avis de réunion / Ordre du jour de la réunion du CJEM le samedi 28 décembre 2013 à 15 heures 30 minutes à la FSEG

Ordre du jour de la réunion du CJEM le samedi 28 décembre 2013 à 15 heures 30 minutes à la FSEG :   1- Présentation du CJEM 2- Formation sur les techniques de rédaction de Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation et entretien d’embauche. La formation sera dispenser par Monsieur Sako : Professeur de Gestion des ressources humaines à l’Institut Universitaire de Gestion (IUG), à l’Institut Africain de Management (IAM) et à la Cours Jeanne d’Arc (CJA) de Bamako. Formateur e n Gestion des Ressources Humaines au CIFM de Bamako. Chargé de Travaux Dirigés en droit public à la FSJP de l’Université de Bamako. Compte tenu l’ordre du jour la présence de tous est vivement souhaité. Pour le Bureau National du CJEM La Secrétaire Générale Mlle Hawa Sanogo (dite Lagafou) Info line : +223 65 87 48 57 / 64 67 40 81

Avis de recrutement / Poste: Comptable

N'GASEME N’gaSènè SARL est une nouvelle entreprise dans le domaine agricole, basée à Bamako. Nous travaillons dans la zone de Dialakoroba, Bougoula et Ouéléssébougou sur la route de Bougouni. Nous cherchons un comptable dynamique et travailleur. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Critères Obligatoires : • BT2, DUT ou Plus • Carte d’identité en cours de validité • Etre libre de tout engagement professionnel • Parler et écrire le français • Souci du détail, organisé et ponctuel • Etre familier à Excel, Word, Quick books (Souhaitable) et les d’autres programmes • Etre très attentif au détail, organisé et ponctuel • Etre plein de ressource • Capable d’accepter le feedback • Pouvoir communiquer aisément avec différents acteurs

Avis de recrutement / Poste: Divers / AGRONOMES ET VETERINAIRES SANS FRONTIERES

Coordinateur d’études : Diplôme ingénieur agronome/zootechnicien, parfaite maitrise de l’outil informatique (word et excel), expérience dans la coordination d’équipe, durée 2 mois à partir du 1er janvier 2014 avec possibilité de poursuite sur la mise en oeuvre d’un projet sur énergie renouvelable, poste basé à Bamako. Animateur enquêteur : Diplôme technicien supérieur agricole – ingénieur, expérience avérée des enquêtes et de l’animation en milieu rural, 1 poste basé à Kita, 1 poste basé à Bougouni, durée 2 mois du 1er janvier 2014 avec possibilité de poursuite sur la mise en oeuvre d’un projet sur énergie renouvelable. Animateur : Diplôme technicien supérieur agricole – ingénieur, expérience de l’animation en milieu rural, dans l’aviculture et coopérative, poste basé à Manantali,

Avis de réunion du CJEM le samedi 28 décembre 2013

Bonjour, Le Bureau National du Collectif des Jeunes sans Emploi au Mali (CJEM) vous informe que ses réunion ordinaires aux quelles tous les membres sont conviés se tiendront tous les derniers samedi du mois à la Faculté des Sciences Économiques et de Gestions (FSEG) à 15H30! NB: La présence de tout un chacun est vivement souhaité, venez massivement et ensembles l'avenir appartiendra à nous les jeunes qui sont l’Avenir de ce pays! Pour le Bureau National du CJEM La Secrétaire Générale Hawa Sanogo

Avis de recrutement / N’gaSènè SARL recrute : UN COMPTABLE POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT

1-Offres d'Emplois • Lundi 23/12/2013 COMPTABLE POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT N’gaSènè SARL est une nouvelle entreprise dans le domaine agricole, basée à Bamako. Nous travaillons dans la zone de Dialakoroba, Bougoula et Ouéléssébougou sur la route de Bougouni. Nous cherchons un comptabledynamique et travailleur. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. Critères Obligatoires : • BT2, DUT ou Plus • Carte d’identité en cours de validité • Etre libre de tout engagement professionnel • Parler et écrire le français • Souci du détail, organisé et ponctuel • Etre familier à Excel, Word, Quick books (Souhaitable) et les d’autres programmes • Etre très attentif au détail, organisé et ponctuel • Etre plein de ressource • Capable d’accepter le feedback • Pouvoir communiquer aisément avec différents acteurs • Attitude positive avec les autres et pendant les temps stressant • Grand humilité ; flexibilité ; sérieux Responsabilités et Tâches : Banqu

Avis de recrutement / RADISSON BLU HOTEL BAMAKO, Nous recherchons : Un (e) Directeur (trice) Commercial(e)

  1-Offres d'Emplois • Lundi 23/12/2013  • RADISSON BLU HOTEL BAMAKO E-mail : info.bamako@radissonblu.com URL : www.radissonblu.com Nous recherchons Un (e) Directeur (trice) Commercial(e) Missions du poste Développe le chiffre d'affaires de l'hôtel et optimise sa rentabilité sur le marché dont il est responsable Mise en place d’une politique commerciale efficace Prépare et mène les négociations avec les comptes client dont il à la responsabilité Met en place les différentes activités commerciales sur son marché Dynamise et assure le suivi des contrats et des actions commerciales inter et intra services Fidélise et développe de nouveaux clients Maintien un contact régulier avec ses clients habituels Est présent sur les salons professionnels Développe la synergie Compagnie Assure la communication de l'information Assure la notoriété de l'hôtel en rencontrant les principaux part

Avis de recrutement / INSTITUT MALIEN DE RECHERCHE ACTION POUR LA PAIX(IMRAP) RECHERCHE UN(E) SECRETAIRE-RECEPTIONNISTE

1-Offres d'Emplois • Mardi 17/12/2013  L’Institut Malien de Recherche Action pour la Paix (IMRAP) recrute pour son bureau basé à Bamako : 1. Un ou Une (01) Secrétaire-Réceptionniste répondant aux critères ci-dessous : • Titulaire d’un diplôme de Technicien supérieur en secrétariat ou avoir une expérience connexe ; • Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une fonction similaire ; • Maîtrise des logiciels informatiques courants ; • Parfaite maîtrise du français ; • La connaissance pratique de l’anglais est un atout ; • Bonnes capacités de communication et d’organisation ; • Sens de la confidentialité des informations traitées ; • Excellente présentation, grande capacité d’accueil et sens relationnel ; • Dynamisme, sens de l’initiative et de l’anticipation ; • Capacité à travailler en équipe et sous pression. 2. Un (01) Chauffeur répondant aux critères ci-dessous : • Savoir lire et écrire le Français (l’Anglais considéré comme un atout) • Titulaire d’un permis de condu

Avis de recrutement / FADL-FOOD RECHERCHE UN CUISINIER PROFESSIONNEL

1-Offres d'Emplois • Mardi 17/12/2013  • Hamdallaye Avenue Cheick Zayed Bamako – Mali FADL – FOOD recherche pour son nouveau fast-food sis à sogoniko deux (02) cuisiniers professionnels. Profil : - Etre homme et jeune, - Avoir de l’expérience dans un fast-food, - Etre dynamique et social. NB : le diplôme est non exigé. Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : fadlfood.mali@gmail.com ou appeler au 76 33 85 52. SOURCE : FADL-FOOD du mardi 17 décembre 2013.

Avis de recrutement / La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de cinq (05) Professionnels pour ses services.

Poste: Divers UEMOA La Commission de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de cinq (05) Professionnels pour ses services. Les postes à pourvoir sont les suivants : • un (01) Professionnel chargé de la Promotion de l’Industrie ; • un (01) Professionnel chargé de l’Energie ; • un (01) Professionnel chargé de l’Entreprise ; • un (01) Professionnel chargé des Télécommunications et des Technologies de l’Information et de la Communication ; • un (01) Professionnel chargé de l’Artisanat. I. Conditions générales du recrutement 1. Dossier de candidature Chaque dossier de candidature doit comporter : • une demande signée du candidat indiquant clairement l’emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ; • une lettre de motivation ; • un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ; • une copie ce

Avis recrutement / Le Centre International pour le Conseil et la Formation (CICF) recrute pour le compte d’une grande entreprise de la place : Un Responsable de la maintenance H/F

  1-Offres d'Emplois • Mercredi 11/12/2013  • Descriptions du poste : planification et organisation de l’activité générale de la maintenance (électriciens, frigoristes, plombiers, peintres, maçons, menuisiers etc.) ; maintenance préventive et curative des installations y compris les forages et les groupes électrogènes, formation du personnel technique. Profils : Bac + 5 minimum en électricité électromécanique ou dans un domaine connexe, 5 ans d’expérience professionnelle, des compétences de formateur et de bonnes connaissances du fonctionnement des fontaines, forages et groupes électrogènes Dossiers à fournir : les dossiers de candidature (CV actualisé et une lettre de Motivation) sont à envoyer à recrutement@cicfmali.org. Ne pas omettre de préciser l’objet du message dans le mail: responsable de la maintenance. Date limite de dépôt le Mercredi 18 Décembre 2013 Centre International pour le Conseil et la Formation ACI 2000, Rue 286 Bamako MALI contact@c

Avis de recrutement / LA SSA/P LANCE UN APPEL A CANDIDATURE

LA SSA/P LANCE UN APPEL A CANDIDATURE Offres d'Emplois • Jeudi 12/12/2013  • Lu 7 fois STRATEGIE DE SCOLARISATION ACCELEREE/PASSERELLE (SSA/P) Contexte : La Stratégie de Scolarisation Accélérée/Passerelle (SSA/P) est une offre d’éducation initiée par la Fondation STROMME Afrique de l’Ouest dans le cadre de son combat contre la pauvreté et l’exclusion de groupes défavorisés / marginalisés dans ses trois pays d’intervention que sont le Mali, le Burkina Faso et le Niger. Il s’agit d’un enseignement accéléré de neuf (9) mois (une année scolaire) avec 2 mois d’apprentissage en langue nationale et 7 mois en français, qui permet à des enfants non scolarisés ou déscolarisés précoces âgés de 8 à 12 ans d’intégrer ou de réintégrer le système éducatif classique au niveau de la 4ème année de l’école primaire ou du cycle correspondant selon le pays. La SSA/P s’inscrit dans un partenariat triangulaire entre les

Leçon du jour / La communication, un échange

La communication, un échange. Nous pouvons définir la communication dans l’optique pragmatique et relationnelle qui nous intéresse. Il s’agit de l’ensemble des stratégies mises en place, par groupe de personnes, pour échanger des ressources et des représentations avec d’autres. Il y a 5 points essentiel à une prise de parole devant un public : -L'articulation : bien prononcer chaque mots de manière à se faire comprendre au mieux et insister sur l'accentuation, trop souvent négligé. (point le plus difficile mais fondamental) -La ponctuation : réussir à visualiser une ponctuation orale pour savoir quand respirer, à la fois pour s’oxygéner et de manière à laisser le temps au public d'assimiler le discours. -Le vocabulaire employé : Il doit êtres simple, clair et précis. Adapté au public ciblé. ex : Utiliser un langage soutenu devant une assemblé de bureaucrates et non familier. Vous ne direz pas "pourris" mais "altéré" ou "détérioré" ou encore &q

Avis recrutement / Handicap International recrute : UN RESPONSABLE DE VOLET DISTRIBUTION

Par anpe-mali •  1-Offres d'Emplois • Mardi 10/12/2013  • Lu 56 fois RESPONSABLE DE VOLET DISTRIBUTION L’OUVERTURE DE CE POSTE EST CONDITIONNEE A L’OBTENTION DES FINANCEMENTS Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 01/01/2014–31/03/2014 (renouvelable) Hiérarchisation du poste : Sous la responsabilité du chef de projet distribution Lieu de travail : basé à Tombouctou, avec déplacements sur le terrain Nombre de postes : 1 poste à pourvoir Description du poste : Assurer la mise en œuvre des activités de distribution de vivres dans les zones ciblées ; Assurer la coordination avec le partenaire financier lors des distributions de cash aux bénéficiaires : • Définir les termes de l’accord de partenariat avec le partenaire financier, sur la planification et l’organisation des activités de transfert monétaire ; Planifier et organiser les activités de mobilisation sociale : • Définir la stratégie d

Avis de recrutement / Handicap International recrute : UN GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES

1-Offres d'Emplois • Mardi 10/12/2013  • GESTIONNAIRE BASE DE DONNEES L’OUVERTURE DE CE POSTE EST CONDITIONNEE A L’OBTENTION DES FINANCEMENTS Nature du contrat : CDD Durée du contrat: 01/01/2014-31/03/2014 (renouvelable) Hiérarchisation du poste : Sous la responsabilité du chef de projet distribution Lieu de travail : basé à Tombouctou Nombre de postes : 1 poste à pourvoir Description du poste : Gérer la base de données du programme : • Participer à création de la base de données avec le chef de projet ; • Saisir les données transmises par les équipes opérationnelles ; • Vérifier les données saisies ; • Assurer la qualité de la saisie des données ; • Assurer l’archivage papier et numérique des données (assure une codification permettant de lier les fiches aux saisies informatiques) ; • Actualiser la base de données en fonction de l’évolution des outils ; • Proposer au CDP des modifications de la base de données pour permettre un meilleur traitement et/ou analyse ; Participer au tr

Avis de recrutement / Handicap International recrute : UN SUPERVISEUR DE CHANTIER REHABILITATION DE POINTS D’EAU

Mardi 10/12/2013  • SUPERVISEUR DE CHANTIER REHABILITATION DE POINTS D’EAU Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 01/01/2014 – 28/02/2014 Hiérarchisation du poste : Sous la responsabilité du responsable volet accès à l’eau et assainissement Lieu de travail : Axe Tombouctou – Rharous Nombre de postes : 1 poste à pourvoir Description du poste : 1. Réaliser les évaluations techniques sur les points d’eau dans la zone - Evaluer l’état des points d’eau et la qualité de l’eau disponible pour les populations - Proposer des solutions techniques pour la réhabilitation des points d’eau en s’assurant que l’eau y est potable - Réaliser les devis pour la réhabilitation des points d’eau identifiés 2. Superviser les chantiers de réhabilitation des points d’eau - S’assurer du respect des plannings - Adapter à la zone les méthodologies de travail et les proposer à son responsable - Organiser le travail sur le chanti

Avis de recrutement / Poste: Divers

Importante Société Informatique, cherche des Informaticiens qualifiés et expérimentés (au moins 3 ans) de haut niveau, avec connaissance parfaite du matériel informatique, environnement réseau, serveur 2008, SQL, CISCO…   Aussi Un Commercial(e) expérimenté en Informatique et Un Cuisinier(e) Contacter le 76 30 42 37 Les Candidats doivent amener CV + Une photo d’identité.

Avis de recrutement / Spécialiste en Formation - PAGE-P

PROJET D'APPUI A LA GOUVERNANCE ÉCONOMIQUE - PAGE Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet d’Appui à la Gouvernance Economique (PAGE) financé par la Banque Africaine de Développement BAD, le Gouvernement de la République du Mali recrute un Spécialiste en Formation du Projet. MISSION Sous l’autorité du Coordonnateur du Projet d’Appui à la Gouvernance Economique, le spécialiste en formation sera responsable de la coordination et de l’exécution des programmes de formation. Ses principales tâches sont: - Suivre et coordonner l’exécution des programmes de formation de l’équipe du projet et des structures bénéficiaires ; - Gérer les relations entre les consultants recrutés pour les formations et la coordination du projet ; - Assurer le suivi et la mise en o

Avis de recrutement / Poste: Assistant

AMBASSADE DU JAPON L’Ambassade du Japon au Mali recherche un Assistant expérimenté pour sa Mission Diplomatique. Résumé des tâches : Sous la responsabilité du chef de la Section Politique et de la Coopération Economique, l’Assistant sera chargé de la collecte des informations, de l’analyse et de la rédaction des rapports de la situation politique du Mali ainsi que toutes autres tâches demandées par l’Ambassade. Qualification : - Avoir une licence en Sciences politiques au moins ; - Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle dans le domaine ; - Avoir une bonne maîtrise des langues française et anglaise (parlée et écrite) ; - Avoir une connaissance de l’outil informatique (Word

Avis de recrutement / Assistant administratif - BEAI MALI

Contexte : B.E.A.I Mali, recrute un (e) assistant(e) administratif (ve) pour son bureau à Bamako pour un contrat d’un an renouvelable. Peuvent faire de candidature toute personne répondant aux critères ci après : Qualifications et expérience requises : Education : Minimum BAC+2 ou DEF+4 en administration, Finances/Comptabilité, gestion ou équivalent Expériences professionnelles : Avoir des expériences dans le domaine administratif et Financier. Maitrise de l’outil informatique (world ; Excel, Access ; Powerpoint) Avoir une bonne connaissance du monde des ONG, des organisations internationales, des bureaux d’études et des acteurs de la passation des marchés est a atout Avoir d’excellentes capacités de communication et de rédaction en français Savoir préparer et o

Avis de recrutement / Responsable Commercial

Référence : ANT/YA/1113002 Le cabinet Antarès recrute pour une agence de communication: Un Responsable Commercial Vous aurez pour missions de : - Organiser la force commerciale de l'entreprise et mener éventuellement les actions de gestion de ressources humaines, - Concevoir le circuit de l'information du service commercial (réunions, notes, directives, ...) et échanger des informations avec les commerciaux, - Coordonner l'activité des commerciaux et leur apporter un appui technique, - Suivre et analyser les données d'activité du service  et proposer des axes d'évolution, - Réaliser le suivi des clients de la structure et analyser le potentiel de clients/prospects - Réaliser la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelles tendances, ...), - Participer à l’organisation de la stratégie commerciale, - Elaborer ou participer à l'élaboration de cahiers des charges lors du lancement de produits ou lors de campagnes promotionnelles, - Représenter l'

Avis de recrutement / Technicien en Informatique et Communication

COMITE INTERNATIONAL DE LA CROIX ROUGE Le Comité international de la Croix Rouge (CICR) à Bamako en République du Mali recherche pour sa Sous-délégation de Gao un : Technicien en Informatique et Communication (ICT) MINIMUM REQUIS, CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET QUALITÉS PERSONNELLES · Diplôme de formation universitaire en Informatique, et ou en télécommunication, Institut supérieur des études en Informatique, électronique. · Divers certificats de formation dans les domaines avancés de l’informatique tels que les réseaux LAN, WAN. · Une bonne expérience de 4-6 ans dans le domaine TIC, avoir travaillé comme support Informatique (Help desk) est un atout. · Maîtrise de l’environnement/Plate-forme Windows serveur 2008. · Maîtrise orale et écrite du français et de l'anglais. · Rigueur, discipline, précision et méthode. · Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. · Détermination, autonomie, sens des responsabilités et de l'initiative. · Sens aigu de l'org

Avis de recrutement / Handicap International recrute : Un Chef de Projet Cash Transfert et distribution de vivre

1-Offres d'Emplois • Vendredi 06/12/2013 Chef de Projet Cash Transfert et distribution de vivres L’OUVERTURE DE CE POSTE EST CONDITIONNEE A L’OBTENTION DES FINANCEMENTS Nature du contrat : CDD Durée du contrat : 01/01/2014 – 31/03/2014 (renouvelable) Hiérarchisation du poste : sous la responsabilité du coordinateur terrain Tombouctou Lieu de travail : basé à Tombouctou, avec déplacements sur le terrain Nombre de postes : 1 poste à pourvoir Description du poste : 1. Représentation et coordination externe - Coordonner les parties prenantes sur place (comité de distribution, partenaire financier, autorités locales et traditionnelles et acteurs humanitaires sur la zone) - Assurer la coordination externe et la gestion opérationnelle des partenariats 2. Supervision et suivi - Assurer la mise en œuvre du programme de distribution de vivres/cash transfert en collaboration avec le conseiller technique - Assurer le suivi et l’évaluation continue des activités - Assu

Avis de recrutement / La SONAVIE lance un avis de recrutement de 50 agents commerciaux pour son réseau Commercial.

La SONAVIE lance un avis de recrutement de 50 agents commerciaux pour son réseau Commercial. Conditions : - Etre Malien Avoir : - Bac + 3 professionnel Marketing et Vente Dossier à fournir : - Une demande manuscrite, - Une copie du diplôme, - Casier judiciaire, - Certificat de nationalité, - L’acte de naissance, - 02 photos d’identité, Le dossier de candidature doit être déposé au siège de la SONAVIE ACI 2000 au plus tard le 06 décembre 2013 à 15 heures. SOURCE : ESSOR n° 17570 du mardi 03 décembre 2013. -Offres d'Emplois • Mercredi 04/12/2013 

Avis de recrutement / ONG partenaires du Programme de Lutte contre l’insécurité Alimentaire et la Malnutrition dans les cercles de Nara et Nioro du Sahel (LIAM) recherchent des consultants pour mener un diagnostic des filières porteuses dans les domaines des productions animales et végétales dans les cercles de Nara et Nioro du Sahel.

Trois ONG partenaires du Programme de Lutte contre l’insécurité Alimentaire et la Malnutrition dans les cercles de Nara et Nioro du Sahel (LIAM) recherchent des consultants pour mener un diagnostic des filières porteuses dans les domaines des productions animales et végétales dans les cercles de Nara et Nioro du Sahel. Peuvent faire acte de candidature toute personne spécialiste en sciences économiques (économiste, agroéconomiste de préférence) et/ou cadre de conception (niveau Master au minimum). Le/la consultant(e) devra prouver une bonne connaissance du milieu rural et des principales activités économiques s’y exerçant. En outre, il/elle devra prouver une expérience confirmée dans le domaine de l’étude des filières économiques (ou toutes autres études similaires), d’un bon niveau d’analyse et de rédaction en français. Une bonne connaissance du milieu pastoral et agropastoral et la connaissance des langues couramment parlées (fulfulde, soninké, maure, bamanan) dans la zone de l’étud

Avis de recrutement / Société Maximum de Sogoniko recrute une caissière et des agents prospecteurs.

Avis de recrutement / Société Maximum de Sogoniko recrute une caissière et des agents prospecteurs. Offres d'Emplois • Mercredi 04/12/2013  Société Maximum de Sogoniko recrute une caissière et des agents prospecteurs. Tél : 20 73 43 12 – 62 21 44 64 – 74 59 98 44. SOURCE : ESSOR n°17571 du mercredi 04 décembre 2013.

Avis de recrutement / Société : Bolloré Africa Logistics Mali ex SDV Mali recrute : UN RESPONSABLE PROJETS H/F

RESPONSABLE PROJETS H/F Direction Commerciale Société : Bolloré Africa Logistics Mali ex SDV Mali Localisation : Bamako Nature du contrat : CDD/CDI Missions principales : Sous la supervision du Directeur Commercial, le Responsable Projets aura pour missions principales : De coordonner l’ensemble des opérations liées aux projets selon les normes de sécurité ; D’assurer l’interface entre les projets et la société ; D’effectuer toute tâche connexe à la demande du supérieur hiérarchique. Il a également pour missions de participer activement à la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) du Groupe, et de se conformer aux règles et procédures en vigueur dans l’exécution des tâches. Profil recherché : Formation souhaitée : BAC+ 4 en Gestion des projets, Gestion Logistique ou Transport. Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans le suivi des projets. Maitriser l’outil informatique : Word et Excel, Powe