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CJEM: Le Samusocial Mali recrute un chargé de projets (h... : 1-Offres d'Emplois • Mercredi 29/01/2014 •  Samusocial Mali Offre d’Emploi pour le poste de chargé (e) de projets Le Samusocial...

1-Offres d'Emplois • Jeudi 30/01/2014 • L’ONG Médecins Sans Frontières France recrute pour son programmedans la région de Tombouctou: UN (1) SUPERVISEUR ANESTHESISTE Un profil de poste détaillé est disponible auprès du bureau administration MSF à Tombouctou ; Koutiala, Bamako. RESPONSABILITES PRINCIPALES En collaboration avec le chirurgien et sous la supervision directe du coordinateur terrain, le superviseur anesthésiste est responsable des soins pré et post-opératoires en lien avec sa spécialité (réanimation, douleur, antibiothérapies, etc…) permet de garantir dans le respect des protocoles MSF le service 24h/24 : • évaluation pré-anesthésiste, • administration de l’anesthésie, • période de réveil, • pharmacie spécifique, • organisation générale et équipement, Dans tous les cas les recommandations anesthésie MSF constituent son cadre de travail. Une attention particulière lui est demandée concernant le respect des règles d’hygiène et la prise en charge de

1-Offres d'Emplois • Mercredi 29/01/2014 •  Samusocial Mali Offre d’Emploi pour le poste de chargé (e) de projets Le Samusocial Mali est une organisation non gouvernementale malienne qui, depuis 2001, met en place un programme d’aide aux enfants de la rue à Bamako. A ce fins, trois équipes mobiles composées d’éducateurs sociaux, de soignants et de chauffeurs vont tous les soirs à la rencontre des enfants de la rue, sur leurs sites de regroupement pour leurs donner une aide quotidienne, tant médicale que psychosociale, adaptée à leurs besoins. Le jour, les mêmes équipes effectuent le suivi d’enfants nécessitant une prise en charge particulière ou ayant été orientés vers des centres sociaux ou des unités médicales de référence. Le Samusocial Mali est membre du réseau du Samusocial International. Le Samusocial Mali recrute un chargé de projets (h/f) pour renforcer son équipe. I. Zone d’Intervention Le programme du Samusocial Mali est basé à Bamako. II. Lieu d’aff

1-Offres d'Emplois • Jeudi 30/01/2014 • L’ONG Médecins Sans Frontières France recrute pour son programmedans la région de Tombouctou: UN (1) CHIRURGIEN GENERALISTE AVEC UNE COMPETENCE EN GENICO-OBSTETRIQUE Un profil de poste détaillé est disponible auprès du bureau administration MSF à Tombouctou ; Koutiala, Bamako. RESPONSABILITES PRINCIPALES Sous la supervision directe du coordinateur terrain, le chirurgien est responsable des interventions chirurgicales et des soins postopératoires chirurgicaux, dans le respect des protocoles MSF. Avec un système d’astreinte la nuit, il permet de garantir le service 24h/24 : • Consultation préopératoire • Chirurgie • Suivi postopératoire des patients • Hygiène PROFIL RECHERCHE • Diplômé chirurgie générale • Certificat d’autorisation d’exercice de la profession médicale (obligatoire) • Avoir au moins des expériences pratiques en gynéco-obstétrique • Dynamisme, flexibilité et esprit de collaboration; • Capacité de trava

1-Offres d'Emplois • Mercredi 29/01/2014  •  Samusocial Mali Offre d’Emploi pour le poste de chargé (e) de projets Le Samusocial Mali est une organisation non gouvernementale malienne qui, depuis 2001, met en place un programme d’aide aux enfants de la rue à Bamako. A ce fins, trois équipes mobiles composées d’éducateurs sociaux, de soignants et de chauffeurs vont tous les soirs à la rencontre des enfants de la rue, sur leurs sites de regroupement pour leurs donner une aide quotidienne, tant médicale que psychosociale, adaptée à leurs besoins. Le jour, les mêmes équipes effectuent le suivi d’enfants nécessitant une prise en charge particulière ou ayant été orientés vers des centres sociaux ou des unités médicales de référence. Le Samusocial Mali est membre du réseau du Samusocial International. Le Samusocial Mali recrute un chargé de projets (h/f) pour renforcer son équipe. I. Zone d’Intervention Le

Dans le but d’atteindre ses objectifs le Collectif des Jeunes sans Emploi au Mali (CJEM), offre à ces membres et sympathisants une séance de formation sur le module élocution et éloquence le samedi 1er février 2014 à la FSEG sur la colline de Badalabougou (Bamako – Mali) à partir de 15 heures 30 mn. Le dit module vous sera enseigner par Mme Mariam Diawara (Maitrise en Droit Privée ENA du Mali, DESS en entrepreneuriat et développement des PME ESM universi té de Metz, DSU Communication des Entreprises et MBA Marketing et Management.) La présence de tous est vivement souhaitée et l’entrée est gratuite mais inscrivez-vous seulement sur la page CJEM. NB : le CJEM dispose d’une équipe dotée d’une très grande expérience, spécialisée dans le Recrutement, les Solutions en Ressources Humaines etc. Pour le Bureau National du CJEM La Secrétaire Générale Awa Sanogo (dite Lagafou) Tél : +(223) 75 29 22 28 /+(223) 64 67 40 81 https://www.facebook.com/groups/collectifdes

L’ONG Médecins Sans Frontières France recrute pour son programme à Tombouctou: 3 SAGES-FEMMES POUR LES SERVICES DE MATERNITE DANS LA REGION DE TOMBOUCTOU 1-Offres d'Emplois • Lundi 27/01/2014 • Lu 93 fois L’ONG Médecins Sans Frontières France recrute pour son programme à Tombouctou: 3 SAGES-FEMMES POUR LES SERVICES DE MATERNITE DANS LA REGION DE TOMBOUCTOU Un profil de poste détaillé est disponible auprès du bureau administration MSF à Tombouctou, Bamako, et Koutiala. RESPONSABILITES PRINCIPALES Sous la supervision du médecin spécialiste, la sage-femme a la responsabilité du service de maternité dans son ensemble : • Responsable de consultation prénatale, • Responsable de la salle d’accouchement, de salle de naissances et de la salle gynéco ; • Assure du suivi des femmes et nouveau-nés QUALIFICATIONS REQUISES • Le diplôme d’infirmière spécialisée (sage-femme) est obligatoire • Expérience ONG souhaitée (d’expérience pratiqueSONUB) serai un atout • Rigueur, bonne

Dans le cadre de ses activités professionnelles, une structure nationale leader dans le domaine de l’industrie agro - alimentaire recherche des postes suivants: 1-Offres d'Emplois • Lundi 27/01/2014 Dans le cadre de ses activités professionnelles, une structure nationale leader dans le domaine de l’industrie agro - alimentaire recherche: - Un Ingénieur en Génie Industriel, Bac +5 - Deux techniciens supérieurs en électromécanique, Bac + 2 - Trois Ingénieurs Electromécaniciens - Un Responsable Contrôle Qualité, - Un responsable Labo, - Un Responsable Matériel et stock - Un Responsable Marketing et Vente Minimum requis : • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine; • Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, PowerPoint,…..) ; • Excellente aptitude en communication orale et écrite en français ; • maîtrise de l’anglais est un atout ; • Bonne capacité d’adaptation, avec une organisation solide et des compétences de coordination ; • Capacité de travailler e

Le  processus  de  recrutement  est  un  élément  clé  de  la  gestion  des  ressources  humaines,  puisqu’il  constitue l’un  des principaux leviers  de régulation  de la  main d’œuvre alimentant  ainsi l’entreprise des compétences nouvelles dont elle a besoin.   Au flair,  qui  a  longtemps servi  de guide à  ceux qui  avaient à  conduire des recrutements,  a  succédé une batterie de méthodes d’investigation plus ou moins complexes pour limiter les  incertitudes régnant autour du choix des candidats et pour améliorer le pronostic de réussite  professionnelle.   Le  choix  d’un  candidat  est  effectivement  une  affaire  trop  sérieuse,  pour  laisser  la  place  à  trop d’improvisation. Les entreprises ont été conduites progressivement à mesurer l’enjeu et  les conséquences de leur choix, et l’on comprend mieux aujourd’hui le luxe de précautions  dont s’entourent certaines d’entre elles lorsqu’elles procèdent à des recrut