1-Offres d'Emplois
• Vendredi 21/03/2014
•
HANDICAP INTERNATIONAL
PAYS : MALI
LIEU :Bamako avec des déplacements fréquents à Sikasso
Domaine d'activités :
Domaine d'activités :Réadaptation Fonctionnelle
Intitulé de poste : Responsable du Volet Réadaptation Fonctionnelle
Date de début de contrat : 1er mai 2014
Date de fin : 30 avril 2015, renouvelable
Type de contrat : CDD
Hiérarchisation du poste : Le poste est sous la responsabilité du Chef de Projet Détection et Prise en Charge Précoce de la paralysie cérébrale et du retard de développement chez l’enfant de 0 à 6 ans (DPCP)
1- Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Projet, le responsable du volet Réadaptation du projet veille à la mise en place des actions de prise en charge en réadaptation fonctionnelle de meilleure qualité pour les enfants avec une paralysie cérébrale et/ou avec un retard du développement neurologique et/ou psychomoteur auprès des services spécialisés de réadaptation fonctionnelle en lien avec les familles et les services sociaux.
4- Objectifs spécifiques du poste
Appuyer le renforcement des capacités et des compétences acquises par les partenaires de la réadaptation, et appuyer les centres de réadaptation (Bamako et Sikasso) pour atteindre l’objectif d’amélioration de l’accès aux soins de qualité. . Le responsable de volet réadaptation aura les responsabilités principales suivantes : :
- La préparation et le suivi des formations des professionnels de la réadaptation
- La préparation et la réalisation de supervisions formatives du personnel de réadaptation formé
- La mise en place de stratégies de suivies des enfants pris en charge à domicile par les kinésithérapeutes formés
- Le renforcement de 3 espaces de stimulation précoce dans les structures spécialisées de prise en charge
- L’analyse des besoins en matériel de rééducation et stimulation
- La participation à la préparation et la tenue des comités de pilotage du projet
Responsable de sa programmation, Suivi Evaluation, rédactions des rapports d’activités (Plan Opérationnel Individuel, rapport d’activité trimestriel, rapport narratif annuel),et capitalisation d’expérience.
5- Qualification et expérience souhaitées :
Diplôme d’assistant médical indispensable de préférence dans le domaine de la Kinésithérapeute
Expérience professionnelle indispensable de 3 ans minimum en réadaptation fonctionnelle
Maîtrise de l’outil informatique indispensable (Word et Excel)
Connaissance d’outils de programmation, suivi, évaluation serait un plus.
Capacités requises (selon le référentiel de capacités HI)
- Capacité de réflexion
- traitement de l’information
- Capacité d’action
- organisation
- gestion
- réactivité
- implication
- initiative
- Capacité de communication
- relation
- expression et plus particulièrement de bonnes capacités rédactionnelles indispensables
- travail en équipe
- mobilisation
- persuasions
- Langue
Français
- Personnalité souhaitée
a. Forte capacité de négociation
b. Capacité de prise de recul, de patience et d’écoute
6 – Rémunération de base : Entre 371 060 FCFA et 385 903 FCFA
Les candidatures de femmes et personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) doivent être déposés sous plis fermé avec la mention : « Poste Responsable du Volet Réadaptation Fonctionnelle» adressés à Mr le Responsable des Ressources Humaines Handicap International Mali à l’adresse suivante, au plus tard le 04 avril 2014, à 12H00, en version papier aux adresses suivantes :
Handicap International Mali, Bamako, Badalabougou SEMA, BP E - 22 99 – Rue 132 – Porte 982
Handicap International mali, Sikasso, quartier Wayerma II, village CAN, rue 119, villa N°D10, à l’Est Hôtel Maissa et à l’Ouest l’APEJ
Handicap International, Tombouctou, quartier Hamabangou, rue 103, porte 781
Ou en version électronique à l’adresse suivante : recrutement@handicapmali.org
HANDICAP INTERNATIONAL
PAYS : MALI
LIEU :Bamako avec des déplacements fréquents à Sikasso
Domaine d'activités :
Domaine d'activités :Réadaptation Fonctionnelle
Intitulé de poste : Responsable du Volet Réadaptation Fonctionnelle
Date de début de contrat : 1er mai 2014
Date de fin : 30 avril 2015, renouvelable
Type de contrat : CDD
Hiérarchisation du poste : Le poste est sous la responsabilité du Chef de Projet Détection et Prise en Charge Précoce de la paralysie cérébrale et du retard de développement chez l’enfant de 0 à 6 ans (DPCP)
1- Description du poste :
Sous la responsabilité du Chef de Projet, le responsable du volet Réadaptation du projet veille à la mise en place des actions de prise en charge en réadaptation fonctionnelle de meilleure qualité pour les enfants avec une paralysie cérébrale et/ou avec un retard du développement neurologique et/ou psychomoteur auprès des services spécialisés de réadaptation fonctionnelle en lien avec les familles et les services sociaux.
4- Objectifs spécifiques du poste
Appuyer le renforcement des capacités et des compétences acquises par les partenaires de la réadaptation, et appuyer les centres de réadaptation (Bamako et Sikasso) pour atteindre l’objectif d’amélioration de l’accès aux soins de qualité. . Le responsable de volet réadaptation aura les responsabilités principales suivantes : :
- La préparation et le suivi des formations des professionnels de la réadaptation
- La préparation et la réalisation de supervisions formatives du personnel de réadaptation formé
- La mise en place de stratégies de suivies des enfants pris en charge à domicile par les kinésithérapeutes formés
- Le renforcement de 3 espaces de stimulation précoce dans les structures spécialisées de prise en charge
- L’analyse des besoins en matériel de rééducation et stimulation
- La participation à la préparation et la tenue des comités de pilotage du projet
Responsable de sa programmation, Suivi Evaluation, rédactions des rapports d’activités (Plan Opérationnel Individuel, rapport d’activité trimestriel, rapport narratif annuel),et capitalisation d’expérience.
5- Qualification et expérience souhaitées :
Diplôme d’assistant médical indispensable de préférence dans le domaine de la Kinésithérapeute
Expérience professionnelle indispensable de 3 ans minimum en réadaptation fonctionnelle
Maîtrise de l’outil informatique indispensable (Word et Excel)
Connaissance d’outils de programmation, suivi, évaluation serait un plus.
Capacités requises (selon le référentiel de capacités HI)
- Capacité de réflexion
- traitement de l’information
- Capacité d’action
- organisation
- gestion
- réactivité
- implication
- initiative
- Capacité de communication
- relation
- expression et plus particulièrement de bonnes capacités rédactionnelles indispensables
- travail en équipe
- mobilisation
- persuasions
- Langue
Français
- Personnalité souhaitée
a. Forte capacité de négociation
b. Capacité de prise de recul, de patience et d’écoute
6 – Rémunération de base : Entre 371 060 FCFA et 385 903 FCFA
Les candidatures de femmes et personnes handicapées sont fortement encouragées et seront analysées avec une attention particulière.
Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) doivent être déposés sous plis fermé avec la mention : « Poste Responsable du Volet Réadaptation Fonctionnelle» adressés à Mr le Responsable des Ressources Humaines Handicap International Mali à l’adresse suivante, au plus tard le 04 avril 2014, à 12H00, en version papier aux adresses suivantes :
Handicap International Mali, Bamako, Badalabougou SEMA, BP E - 22 99 – Rue 132 – Porte 982
Handicap International mali, Sikasso, quartier Wayerma II, village CAN, rue 119, villa N°D10, à l’Est Hôtel Maissa et à l’Ouest l’APEJ
Handicap International, Tombouctou, quartier Hamabangou, rue 103, porte 781
Ou en version électronique à l’adresse suivante : recrutement@handicapmali.org
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