1-Offres d'Emplois
• Lundi 03/02/2014
•
ISLAMIC RELIEF WORLDWIDE – MALI
INTITULE DU POSTE : COORDINATEUR DE ZONE NORD
LIEU D 'AFFECTATION: GOURMA RHAROUS
Islamic Relief est une ONG Internationale Britannique fondée en 1984 et ayant son Siège à Birmingham. Le Bureau du Mali est ouvert en 1997. IR conduit des Programmes d’urgence que de développement. Au Mali IR a orienté ses interventions sur les domaines de la Sécurité alimentaire, du Bien être de l’enfant et de l’Approvisionnement en Eau, Hygiène Assainissement. Ainsi elle a développé deux programmes 2011-2015 « Towards Food autonomy » et « Woman and Child Friendly Actions » respectivement pour les Régions du nord du pays et la zone sud. De part et d’autre la composante EHA demeure incontournable.
Le présent recrutement vise à renforcer les capacités opérationnelles du Bureau dans la mise en œuvre des Programmes mais aussi de préparer de nouveaux programmes.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du « Coordinateur des Programmes », le Coordinateur de zone aura comme tâches de :
●Contribuer à l’atteinte de la mission et des objectifs stratégiques de IR dans la zone nord.
● Coordonner le travail de l’équipe affectée aux différents projets en cours y compris la supervision des exercices périodiques de planification et de suivi.
● Suivre et rendre compte au Coordinateur des Programmes de l’évolution des résultats obtenus et des dépenses encourues dans le respect des budgets et programmations approuvés.
● Alimenter une base de données concernant le Programme qu’il conduit, superviser la production des rapports dans les délais indiqués dans les accords de financement et selon les formats indiqués.
● Compiler les rapports reçus des chefs de projets/volets et les transmettre au Coordinateur de Programmes en respectant les exigences soulignées plus haut.
● Superviser les exercices de suivi évaluation associant l’équipe et les partenaires.
● Proposer des améliorations à l’approche de développement, aux stratégies de renforcement des capacités des communautés, aux méthodes et outils développés à l’interne et faciliter leur diffusion.
● Contribuer aux ’exercices de capitalisation en vue de la définition de nouveaux programmes.
● Anticiper la formulation de nouveaux projets en cohérence avec les axes stratégiques de IR et les Programmes nationaux.
● Conseiller IR dans la prise de décision dans la zone du Projet.
● Planifier, organiser et animer des sessions d’information, de formation regroupant les acteurs de mise en œuvre.
● Conduire périodiquement des évaluations d’impacts et des missions d’identification des besoins.
● Vérifier la qualité/conformité des prestations, rapports et autres documents des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du programme.
● Représenter IR lors des événements régionaux.
● Appuyer les missions d’évaluation/supervision du programme venues du Siège ou des Bureaux Partenaires.
● Participer aux réunions des groupes thématiques représentés au niveau régional.
● Faire toute autre tâche demandée par le superviseur.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES REQUISES
● Formation : Diplôme Universitaire en ingénierie sanitaire en sciences sociales ou environnementales, en gestion, ou disciplines connexes
● Minimum 5 ans d’expérience dans la supervision d’équipe et la coordination de projet en milieu rural.
● Grande Expérience dans la gestion des projets de développement.
● Maîtrise des approches genre et développement et Gestion axée sur les résultats et connaissance de la GRC.
● Expérience avec les ONG de préférence internationale.
● Expérience en maîtrise d’ouvrage des travaux avec les expérimentations agricoles.
● Expérience dans la conduite des études, l’identification, la conception et le montage de projet et la recherche de financement.
● Bonne capacité organisationnelle, analytique et conceptuelle, de transfert des connaissances et avec une faculté d’apprentissage.
● Expérience dans les stratégies de développement institutionnel et organisationnel à la base.
● Très bonnes capacités rédactionnelles, excellente communication orale en français, et de conduite de réunions multi acteurs. La connaissance de l’anglais est un atout très important.
● Maitrise des logiciels informatiques et de base de données.
● Avoir de solides capacités interprofessionnelles et la capacité de développer d’excellentes relations avec les partenaires, les communautés, les autorités locales.
● Avoir une bonne capacité d’anticipation des besoins et le sens d’initiative (juger et prendre des décisions) et avoir un esprit critique.
● Avoir une facilité d’adaptation en zone difficile.
● Parler au moins une des langues du milieu.
DATE DE PRISE DE SERVICE: Mars 2014
DUREE DU CONTRAT : 12 mois
Dossier à fournir (date et lieu de dépôt)
Les dossiers de candidature comprenant : un CV, une lettre de motivation, des copies certifiées du diplôme et des attestations pertinentes, avec les noms et adresses de deux personnes de référence doivent être envoyés au Bureau de IR à Hamdallaye ACI 2000, Bamako ou aux adresses e-mails : info@islamic-relief.org.mlen précisant la nature du poste (Coordinateur Zone Nord).
Les dossiers sont recevables jusqu’au 13 février 2014 à 16 Heures.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et/ou les entretiens de recrutement.
ISLAMIC RELIEF WORLDWIDE – MALI
INTITULE DU POSTE : COORDINATEUR DE ZONE NORD
LIEU D 'AFFECTATION: GOURMA RHAROUS
Islamic Relief est une ONG Internationale Britannique fondée en 1984 et ayant son Siège à Birmingham. Le Bureau du Mali est ouvert en 1997. IR conduit des Programmes d’urgence que de développement. Au Mali IR a orienté ses interventions sur les domaines de la Sécurité alimentaire, du Bien être de l’enfant et de l’Approvisionnement en Eau, Hygiène Assainissement. Ainsi elle a développé deux programmes 2011-2015 « Towards Food autonomy » et « Woman and Child Friendly Actions » respectivement pour les Régions du nord du pays et la zone sud. De part et d’autre la composante EHA demeure incontournable.
Le présent recrutement vise à renforcer les capacités opérationnelles du Bureau dans la mise en œuvre des Programmes mais aussi de préparer de nouveaux programmes.
PRINCIPALES RESPONSABILITES
Sous la supervision du « Coordinateur des Programmes », le Coordinateur de zone aura comme tâches de :
●Contribuer à l’atteinte de la mission et des objectifs stratégiques de IR dans la zone nord.
● Coordonner le travail de l’équipe affectée aux différents projets en cours y compris la supervision des exercices périodiques de planification et de suivi.
● Suivre et rendre compte au Coordinateur des Programmes de l’évolution des résultats obtenus et des dépenses encourues dans le respect des budgets et programmations approuvés.
● Alimenter une base de données concernant le Programme qu’il conduit, superviser la production des rapports dans les délais indiqués dans les accords de financement et selon les formats indiqués.
● Compiler les rapports reçus des chefs de projets/volets et les transmettre au Coordinateur de Programmes en respectant les exigences soulignées plus haut.
● Superviser les exercices de suivi évaluation associant l’équipe et les partenaires.
● Proposer des améliorations à l’approche de développement, aux stratégies de renforcement des capacités des communautés, aux méthodes et outils développés à l’interne et faciliter leur diffusion.
● Contribuer aux ’exercices de capitalisation en vue de la définition de nouveaux programmes.
● Anticiper la formulation de nouveaux projets en cohérence avec les axes stratégiques de IR et les Programmes nationaux.
● Conseiller IR dans la prise de décision dans la zone du Projet.
● Planifier, organiser et animer des sessions d’information, de formation regroupant les acteurs de mise en œuvre.
● Conduire périodiquement des évaluations d’impacts et des missions d’identification des besoins.
● Vérifier la qualité/conformité des prestations, rapports et autres documents des partenaires impliqués dans la mise en œuvre du programme.
● Représenter IR lors des événements régionaux.
● Appuyer les missions d’évaluation/supervision du programme venues du Siège ou des Bureaux Partenaires.
● Participer aux réunions des groupes thématiques représentés au niveau régional.
● Faire toute autre tâche demandée par le superviseur.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ET COMPETENCES REQUISES
● Formation : Diplôme Universitaire en ingénierie sanitaire en sciences sociales ou environnementales, en gestion, ou disciplines connexes
● Minimum 5 ans d’expérience dans la supervision d’équipe et la coordination de projet en milieu rural.
● Grande Expérience dans la gestion des projets de développement.
● Maîtrise des approches genre et développement et Gestion axée sur les résultats et connaissance de la GRC.
● Expérience avec les ONG de préférence internationale.
● Expérience en maîtrise d’ouvrage des travaux avec les expérimentations agricoles.
● Expérience dans la conduite des études, l’identification, la conception et le montage de projet et la recherche de financement.
● Bonne capacité organisationnelle, analytique et conceptuelle, de transfert des connaissances et avec une faculté d’apprentissage.
● Expérience dans les stratégies de développement institutionnel et organisationnel à la base.
● Très bonnes capacités rédactionnelles, excellente communication orale en français, et de conduite de réunions multi acteurs. La connaissance de l’anglais est un atout très important.
● Maitrise des logiciels informatiques et de base de données.
● Avoir de solides capacités interprofessionnelles et la capacité de développer d’excellentes relations avec les partenaires, les communautés, les autorités locales.
● Avoir une bonne capacité d’anticipation des besoins et le sens d’initiative (juger et prendre des décisions) et avoir un esprit critique.
● Avoir une facilité d’adaptation en zone difficile.
● Parler au moins une des langues du milieu.
DATE DE PRISE DE SERVICE: Mars 2014
DUREE DU CONTRAT : 12 mois
Dossier à fournir (date et lieu de dépôt)
Les dossiers de candidature comprenant : un CV, une lettre de motivation, des copies certifiées du diplôme et des attestations pertinentes, avec les noms et adresses de deux personnes de référence doivent être envoyés au Bureau de IR à Hamdallaye ACI 2000, Bamako ou aux adresses e-mails : info@islamic-relief.org.mlen précisant la nature du poste (Coordinateur Zone Nord).
Les dossiers sont recevables jusqu’au 13 février 2014 à 16 Heures.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les tests et/ou les entretiens de recrutement.
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