Accéder au contenu principal

Avis de recrutement / SOUDAN IMMOBILIERE recherche : Un Directeur Technique


1-Offres d'Emplois • Mercredi 22/01/2014

SOUDAN IMMOBILIERE
Recherche Directeur Technique
COMPETENCES :
• Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine dans lequel il intervient : infrastructure (touristique, aménagement urbain…), bâtiment (industriel, logement).
• Maîtrise des connaissances techniques (conception, montage, mise en route des projets) : génie civil (terrassement, ouvrage d’art), environnement (cartographie, topographie, pollution), génie électrique.
• Capacité d’exercer un management transversal sur les différents chantiers sous sa responsabilité.
• Connaissances approfondies de l’environnement juridique et règlementaire lié à l’évolution des normes (sécurité, hygiène, santé…).
• Maîtrise des processus d’appels d’offres dans le cas par exemple des partenariats public-privé.
• Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d’optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants.
• Maîtrise des règles et de la législation en matière de partenariats public-privé.
• Avoir des compétences en gestion notamment économique, administrative et financière serait un atout.
QUALITES PERSONNELLES :
• Leadership pour représenter l’entreprise et fédérer les équipes présentés sur les chantiers afin d’atteindre les objectifs de livraison des projets ;
• Diplomatie, adaptabilité et sens politique, afin d’être en mesure de prendre en charge des relations de haut niveau ;
• Réactivité et résistance à la pression pour s’adapter aux aléas de l’activité (climatique, technique…) et prendre des décisions rapidement ;
• Grande rigueur et forte capacité d’organisation afin de mener à bien le suivi et la livraison des chantiers dans le respect des coûts et des délais ;
• Grande disponibilité, car le directeur de travaux doit animer plusieurs chantiers de l’amont à l’aval ;
• Goût pour la mobilité, la fonction de directeur de travaux impliquant de nombreux déplacements ;
• La maîtrise d’au moins une langue étrangère pour les chantiers à l’international.
DIPLOMES :
• Ecoles d’Ingénieur spécialisées dans le secteur du BTP ;
• Formation Bac + 2 et 3 (BTS, DUT, Licences professionnelles…) à Bac + 5 spécialisées dans les métiers de la construction (BTP génie civil).
EXPERIENCES :
Ce poste requiert au minimum 3 et 4 ans d’expériences professionnelles dan le pilotage de grands chantiers : bâtiment, travaux publics génie civil ou spécialité (gros œuvre, second œuvre) ;
Des notions en anglais.
SOURCE : ESSOR n° 17601 du mercredi 22 janvier 2014.

Commentaires

Posts les plus consultés de ce blog

LA SOCIETE IMAGRI SARL (INDUSTRIE MALIENNE POUR L'AGRICULTURE)

RECRUTE LES SPECIALITES SUIVANTES HSE SUR SITE (HYGIENE SECURITE ENVIRONNEMENT)   Différentes taches : 1.       Analyses des risques 2.       Etre bilingue (français –anglais) 3.       Veiller aux ports des EPI 4.       Commander les EPI 5.       Assurer la communication entre la direction et les ouvriers 6.       Gestion des travailleurs et des heures de travail 7.       Etablir des rapports d’activités 8.       Accident de travail ·          GRUTIER SUR SITE 1.       Grutier d’expérience des sites miniers 2.       Etre capable de conduire des grues jusqu’à 100 tonnes ·     ...

AVIS DE RECRUTEMENT - RECRUTE UN ASSISTANT FINANCIER ( H / F )

AVIS DE RECRUTEMENT Le Centre de Promotion des Métiers de la Chaudronnerie et de la Tuyauterie ( CPMCT - Nègè Blon ), une ONG nationale lance par le présent avis le recrutement d’un (e) assistant(e) financier(e). RÔLE -           Assurer la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation et des procédures de l’organisation afin de permettre la production d’une information financière fiable. -            Veiller au respect des procédures comptables et financières dans l’organisation. TÂCHES -           Vérification de la qualité des pièces comptables -           Réalisation des imputations comptables sur les pièces comptables -           Saisie des pièces comptables -         ...

Leçon du jour / La communication, un échange

La communication, un échange. Nous pouvons définir la communication dans l’optique pragmatique et relationnelle qui nous intéresse. Il s’agit de l’ensemble des stratégies mises en place, par groupe de personnes, pour échanger des ressources et des représentations avec d’autres. Il y a 5 points essentiel à une prise de parole devant un public : -L'articulation : bien prononcer chaque mots de manière à se faire comprendre au mieux et insister sur l'accentuation, trop souvent négligé. (point le plus difficile mais fondamental) -La ponctuation : réussir à visualiser une ponctuation orale pour savoir quand respirer, à la fois pour s’oxygéner et de manière à laisser le temps au public d'assimiler le discours. -Le vocabulaire employé : Il doit êtres simple, clair et précis. Adapté au public ciblé. ex : Utiliser un langage soutenu devant une assemblé de bureaucrates et non familier. Vous ne direz pas "pourris" mais "altéré" ou "détérioré" ou encore ...