PROFIL DE POSTE
A POURVOIR
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PAYS : MALI
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LIEU : Gossi (région de
Tombouctou)
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Domaine d'activités : Femmes paix, sécurité et relance économique des
groupes vulnérables
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Intitulé de poste :
Animateur/trice
projet FORCE
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Date de début de contrat :
Décembre 2016
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Date de fin :
31 mai 2017
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Type de contrat : CDD (Contrat à durée déterminée)
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Hiérarchisation du poste :
§ Le poste est sous la responsabilité du chef/fe de projet FORCE II
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1. DESCRIPTION DU POSTE :
Le Projet FORCE (Les Femmes s’Organisent pour Rétablir la Cohésion sociale
et l’Entente) – phase II est un financement de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), sur le
volet Subventions a des Organisations de la Société Civile
pour des Actions concernant Paix, Sécurité et Stabilité.
Le Projet FORCE sera mis en œuvre par
Handicap International et son partenaire de mise en œuvre, l’ONG
GREFFA dans les Régions de Gao
(commune de N’tilit) et Région de Tombouctou, (commune de Gossi). Il a comme
objectif principale de contribuer à la
restauration et la consolidation de la cohésion sociale par une plus grande
participation et leadership des organisations de la société civile, en
particulier celles des femmes, dans les initiatives de paix et de sécurité au
Mali.
Mission
Sous la responsabilité
du chef/fe de projet FORCE II, l’animateur/trice met en œuvre et suit sur
L’ensemble des activités du projet dans sa zone d’intervention (Gossi). Par
ailleurs, il/elle travaille en partenariat avec l’ONG GREFFA, la mairie
de la commune de Gossi (région de Tombouctou, cercle de Rharous), mais aussi avec
toutes les autres parties prenantes du projet.
Responsabilités et principales tâches liées au poste
Il/elle aura comme
principale responsabilités :
-
Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des activités dans sa zone
d’intervention (commune de Gossi),
-
Suivre les activités et l’accompagnement des bénéficiaires du projet (les
femmes, les personnes handicapées et personnes en situation d’handicap) dans le
domaine de la cohésion sociale, paix et sécurité et de la relance économique
dans un contexte de sortie de crise ;
-
Elaborer les rapports d’activités, les rapports mensuels, trimestriels,
semestriel et annuel et des comptes rendus de rencontres ou de mission,
rapports de suivi des indicateurs,
-
Réaliser son planning d’exécution des activités,
-
Collecter des données et renseigner la base des données de suivi et
évaluation du projet et transmettre de façon systématique des informations au
chef/fe de projet,
-
Suivre la mise en œuvre des activités et fournir un appui continu aux
bénéficiaires du projet dans la réalisation et le suivi des
activités ;
-
Conduire des actions de communication, de sensibilisation, d’information et
de plaidoyer au niveau local avec les acteurs ;
-
Assurer la communication avec le partenaire Greffa ;
-
Travailler à l’identification des populations vulnérables bénéficiaires,
notamment les jeunes, les femmes et les personnes handicapées ;
-
Faire le lien avec les différents partenaires et groupes cibles intégrés
dans le projet
-
Promouvoir et favoriser le développement des échanges entre tous les
acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet FORCE II (particulièrement
les organisations de femmes et des organisations des personnes handicapées),
pour renforcer la cohésion sociale et du vivre ensemble et l’implication des
femmes dans le processus de paix.
Contraintes liées au poste :
Contraintes géographiques : Le poste est basé à Gossi dans la région
de Tombouctou (cercle de Gourma Rharous).
Des déplacements fréquents dans la région de Gao et région de Tombouctou
sont à prévoir.
2. QUALIFICATION ET EXPERIENCES
Expérience souhaitée:
-
Expérience comme chargé de suivi de projet/animateur de 2 ans minimum, dans le domaine du
développement local inclusif ou de l’insertion
sociale et professionnelle des personnes handicapées et des couches vulnérables
et/ou de la protection et de la gestion de conflits;
-
Connaissance de la thématique de protection et de l’accompagnement
social personnalisé.
-
Expérience auprès des organisations de personnes handicapées ou de la
société civile ;
-
Bonne connaissance de la vie associative
-
Expérience dans l’approche communautaire ;
-
Expérience en insertion économique des personnes vulnérable ;
-
Expérience en gestion de partenariat et coordination des acteurs au niveau
communautaire
-
Expérience de travail avec les collectivités territoriales
-
Expérience en appui technique et en formation des adultes
-
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power point, Internet);
-
Maîtrise des outils de communication, sensibilisation, plaidoyer et
capitalisation
Diplômes souhaités
-
Niveau Bac + 2 en sciences sociales, sciences
économiques, droit travail social, .
Capacités requises
-
Capacité de travail en partenariat étroit avec les
autorités, les ONGs, les services techniques, les associations
-
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
-
Capacité d’écoute et d’accompagnement
-
Capacité à travailler avec des groupes vulnérables
-
Capacité d’adaptation à des publics et des partenaires
diversifiés
-
Qualité opérationnelle sur le terrain,
-
Autonome, dynamique, flexible et organisé
-
Etre doté d’un bon esprit de travail en équipe et en réseau.
Langues indispensables
a) Langues indispensables
-
Français
-
Sonrhaï/Tamasheq et/ou Peulh (un plus)
Les candidatures de femmes et de personnes handicapées sont fortement
encouragées et seront analysées avec une attention particulière.
Les dossiers de candidature (curriculum
vitae, lettre de motivation, copie des diplômes, attestations, références,
copie permis moto) sont adressés à l’adresse suivante :
recrutement@handicapmali.org
au plus tard le 19 Décembre 2016 à 17h00
(date et heure sur le mail faisant foi). Il est impératif de mentionner dans
l’objet de votre courrier électronique le terme suivant : Candidature au poste «ANIMATEUR/TRICE
Projet FORCE II à GOSSI ».
NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour le test écrit.
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