Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) recherche : Chargé(e) de Projet
1-Offres d'Emplois • Jeudi 03/04/2014 •
Titre du poste: Chargé(e) de Projet
Localisation: Gao, MAli
Grade: T1Q
Superviseur : RutaNimkar, Responsible Programme, DDG Sahel
Niveau de Protection:
Responsable de: 0
Groupe Danois de Déminage (DDG)
DanishDemining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est une unité technique de l'organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). DDG conduit des actions dans 15 pays différents à travers le monde. Prenant acte de la prolifération incontrôlée et largement répandue d'armes légères et de petit calibre dans le monde, DDG a étendu sa démarche traditionnelle de déminage aux questions de la menace des armes légères et de petit calibre, aux conflits locaux, et à la faiblesse des systèmes de sécurité. Ainsi, DDG a désormais pu développer un portefeuille solide dans le domaine de la Réduction de la Violence Armée, comprenant les éléments suivants :
• Le renforcement des capacités des institutions gouvernementales et de la société civile afin de répondre aux besoins en sécurité.
• Le soutient aux prestataires de service de sécurité, spécifiquement en renforçant leur relation avec les communautés.
• Le renforcement de la gestion des armes légères
• La lutte contre les menaces à l'intégrité physique aux amputations exercées par les restes explosifs de guerre
• Le renforcement des capacités traitant de la prévention et la gestion de conflits
En 2013, le DDG a initié un Programme de Gestion de la Sécurité des Frontières dans le Sahel, avec une approche transfrontalière entre le Mali, le Burkina et le Niger en s'appuyant sur le bon travail réalisé par notre organisation mère, DRC. DDG cherche à recruter des citoyens maliens hautement qualifiés dans le but de l'aider à établir un programme solide dans le pays qui ait un impact positif et important sur les personnes affectées par la violence armée
Objet du poste :
Job Purpose:
Sous la supervision directe de la Coordinatrice du Projet, le/la Chargé(e) de Projet est chargé(e) de la réalisation des activités du programme de “Gestion et Sécurisation des Frontières au Sahel” dans les communautés ciblées, de la mise en œuvre des politiques et stratégies du programme regional en accord avec le code de conduite de DRC et les directives opérationnelles de DDG.
Tâches et Responsabilités :
Activités de Gestion et Sécurisation des Frontières
1. Être le point focal pour les représentants des différentes communautés.
2. Réaliser des ateliers communautaires visant à améliorer la gestion des frontières, la réduction de la violence armée et sensibiliser sur les restes explosifs de guerre, etc. Réaliser les processus de sensibilisation sur les défis liés à la sécurité et la gestion des frontières dans les communautés cibles.
3. Former les communautés sur l’approche communautaire, la réduction de la violence armée et le gestion communautaire des frontières.
4. Réaliser les ateliers, les réunions entre les différentes communautés ethniques, et les réunions entre les communautés et les représentants du gouvernement. Utiliser les manuels et les méthodes DDG dans ces interactions.
5. Réaliser le processus de gestion des frontières et de la planification de la Sécurité communautaire dans les communautés ciblées et assurer la représentation et la participation de tous les groupes socio- économiques de la communauté.
6. Surveiller la mise en œuvre du plan de sécurité des frontières et de sécurité communautaire fait par les communautés cibles, et soutenir les communautés pour améliorer la mise en œuvre du plan.
7. Assurer une bonne coopération avec DRC et les partenaires dans les domaines de mise en œuvre conjointes ou complémentaires
8. Compiler les formulaires et rapports hebdomadaires et mensuels, en utilisant les formats DDG. Soumettre les rapports au coordonnateur du projet régulièrement.
9. Réaliser les formations sur (1) la gestion communautaire des frontières, (2) la gestion des conflits, (3) l’éducation sur les risques des mines et des armes légères
10. Réaliser et superviser le recrutement, la formation et le travail des bénévoles issus des communautés afin d'assurer la durabilité. Cela comprend comment utiliser les manuels de BMS, FSE et MRE.
11. Evaluer l'impact des activités de “gestion des frontières et de sécurité communautaire” sur le comportement des communautés en utilisant les outils et cadres d'évaluation de l'impact de DDG.
12. Assurer que toutes les tâches attribuées par le gestionnaire de programme sont exécutées rapidement, efficacement et en conformité avec les procédures opérationnelles DDG Sahel.
13. Prendre soin de tout matériel et équipement DDG, y compris les ordinateurs et les équipements de communication.
14. Assurer la bonne comptabilité. Cela implique la compilation de toutes factures et documentation selon les directives financières DDG.
15. Suivre toutes les procédures DDG en rapport à la sécurité, aux finances, à la logistique, aux ressources humaines et a l'administration
16. Assister aux formations, sur recommandation du superviseur
Qualifications et compétences /Profil requis
Qualifications
Bac +3 minimum en Relations Internationales, Sciences Sociales, Développement ou autre domaines liés au projet
Expériences
- Expérience de 1 ans au moins à un poste similaire et de préférence avec une organisation internationale.
Compétences / Capacités
- Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word, Excel et PPT)
Expériencede travail avec les communautés
Qualités Personnelles
- Méthodique, autonome et rigoureux dans le travail.
- Forte capacité de coordination et de gestion des ressources humaines.
- Capacité à définir des priorités
- Excellente capacité de négociation et de diplomatie
- Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
1-Offres d'Emplois • Jeudi 03/04/2014 •
Titre du poste: Chargé(e) de Projet
Localisation: Gao, MAli
Grade: T1Q
Superviseur : RutaNimkar, Responsible Programme, DDG Sahel
Niveau de Protection:
Responsable de: 0
Groupe Danois de Déminage (DDG)
DanishDemining Group (Le Groupe Danois de Déminage - DDG) est une unité technique de l'organisation humanitaire du Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC). DDG conduit des actions dans 15 pays différents à travers le monde. Prenant acte de la prolifération incontrôlée et largement répandue d'armes légères et de petit calibre dans le monde, DDG a étendu sa démarche traditionnelle de déminage aux questions de la menace des armes légères et de petit calibre, aux conflits locaux, et à la faiblesse des systèmes de sécurité. Ainsi, DDG a désormais pu développer un portefeuille solide dans le domaine de la Réduction de la Violence Armée, comprenant les éléments suivants :
• Le renforcement des capacités des institutions gouvernementales et de la société civile afin de répondre aux besoins en sécurité.
• Le soutient aux prestataires de service de sécurité, spécifiquement en renforçant leur relation avec les communautés.
• Le renforcement de la gestion des armes légères
• La lutte contre les menaces à l'intégrité physique aux amputations exercées par les restes explosifs de guerre
• Le renforcement des capacités traitant de la prévention et la gestion de conflits
En 2013, le DDG a initié un Programme de Gestion de la Sécurité des Frontières dans le Sahel, avec une approche transfrontalière entre le Mali, le Burkina et le Niger en s'appuyant sur le bon travail réalisé par notre organisation mère, DRC. DDG cherche à recruter des citoyens maliens hautement qualifiés dans le but de l'aider à établir un programme solide dans le pays qui ait un impact positif et important sur les personnes affectées par la violence armée
Objet du poste :
Job Purpose:
Sous la supervision directe de la Coordinatrice du Projet, le/la Chargé(e) de Projet est chargé(e) de la réalisation des activités du programme de “Gestion et Sécurisation des Frontières au Sahel” dans les communautés ciblées, de la mise en œuvre des politiques et stratégies du programme regional en accord avec le code de conduite de DRC et les directives opérationnelles de DDG.
Tâches et Responsabilités :
Activités de Gestion et Sécurisation des Frontières
1. Être le point focal pour les représentants des différentes communautés.
2. Réaliser des ateliers communautaires visant à améliorer la gestion des frontières, la réduction de la violence armée et sensibiliser sur les restes explosifs de guerre, etc. Réaliser les processus de sensibilisation sur les défis liés à la sécurité et la gestion des frontières dans les communautés cibles.
3. Former les communautés sur l’approche communautaire, la réduction de la violence armée et le gestion communautaire des frontières.
4. Réaliser les ateliers, les réunions entre les différentes communautés ethniques, et les réunions entre les communautés et les représentants du gouvernement. Utiliser les manuels et les méthodes DDG dans ces interactions.
5. Réaliser le processus de gestion des frontières et de la planification de la Sécurité communautaire dans les communautés ciblées et assurer la représentation et la participation de tous les groupes socio- économiques de la communauté.
6. Surveiller la mise en œuvre du plan de sécurité des frontières et de sécurité communautaire fait par les communautés cibles, et soutenir les communautés pour améliorer la mise en œuvre du plan.
7. Assurer une bonne coopération avec DRC et les partenaires dans les domaines de mise en œuvre conjointes ou complémentaires
8. Compiler les formulaires et rapports hebdomadaires et mensuels, en utilisant les formats DDG. Soumettre les rapports au coordonnateur du projet régulièrement.
9. Réaliser les formations sur (1) la gestion communautaire des frontières, (2) la gestion des conflits, (3) l’éducation sur les risques des mines et des armes légères
10. Réaliser et superviser le recrutement, la formation et le travail des bénévoles issus des communautés afin d'assurer la durabilité. Cela comprend comment utiliser les manuels de BMS, FSE et MRE.
11. Evaluer l'impact des activités de “gestion des frontières et de sécurité communautaire” sur le comportement des communautés en utilisant les outils et cadres d'évaluation de l'impact de DDG.
12. Assurer que toutes les tâches attribuées par le gestionnaire de programme sont exécutées rapidement, efficacement et en conformité avec les procédures opérationnelles DDG Sahel.
13. Prendre soin de tout matériel et équipement DDG, y compris les ordinateurs et les équipements de communication.
14. Assurer la bonne comptabilité. Cela implique la compilation de toutes factures et documentation selon les directives financières DDG.
15. Suivre toutes les procédures DDG en rapport à la sécurité, aux finances, à la logistique, aux ressources humaines et a l'administration
16. Assister aux formations, sur recommandation du superviseur
Qualifications et compétences /Profil requis
Qualifications
Bac +3 minimum en Relations Internationales, Sciences Sociales, Développement ou autre domaines liés au projet
Expériences
- Expérience de 1 ans au moins à un poste similaire et de préférence avec une organisation internationale.
Compétences / Capacités
- Maitrise de l’outil informatique (Microsoft Word, Excel et PPT)
Expériencede travail avec les communautés
Qualités Personnelles
- Méthodique, autonome et rigoureux dans le travail.
- Forte capacité de coordination et de gestion des ressources humaines.
- Capacité à définir des priorités
- Excellente capacité de négociation et de diplomatie
- Capacité à travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
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