Médecins du Monde Belgique au Mali recrute Assistant Chef de projet Médico-Nut

• 1-Offres d'Emplois • Mercredi 05/02/2014 •

Médecins du Monde Belgique au Mali recrute
Assistant Chef de projet Médico-Nut

Localisation du poste : Gao, Mali
Nature du contrat : CDD, 6 mois renouvelable
Entrée en fonction : Dès que possible
Superviseur : Chef de projet Médico-Nut
1. Médecins du Monde
Médecins du Monde (MdM) est une association médicale de solidarité internationale active dans plus de 70 pays. A l’international, les équipes de Médecins du Monde soignent les populations les plus vulnérables, les victimes de conflits armés ou de catastrophes naturelles. En Europe, nous luttons contre l’exclusion afin que la santé soit un droit fondamental pour toute personne, indépendamment de son lieu de naissance, de son sexe, de son ethnie, de sa condition sociale ou de sa religion.
Association indépendante, Médecins du Monde agit au-delà du soin. Elle dénonce les atteintes à la dignité et aux droits de l'Homme et se bat pour améliorer la situation des populations. MdM ne mène pas seulement des actions d'urgence, mais aussi des programmes de long terme. L'association maintient ses activités au-delà des crises afin de participer à l'effort de reconstruction d'un pays. Sur place, la formation des équipes médicales et les liens avec les partenaires locaux garantissent le suivi des projets dans la durée.
2. Contexte
Médecins du Monde Belgique (MdM-B) intervient au Mali depuis 10 ans en soutien au système de santé malien. Depuis 2012, dans le cadre de la crise humanitaire qui sévit au Nord Mali, MdM-B a développé des projets d’urgence pour répondre aux problèmes sanitaires et nutritionnels sur les régions de Kidal et Gao grâce à une assise historique dans ces zones.
Aujourd’hui, Médecins du Monde Belgique soutient plus d’une vingtaine de centres de santé dans le nord du pays dans les régions de Gao et de Kidal.
Nous garantissons un accès gratuit aux soins de santé, un dépistage et une prise en charge des cas de malnutrition, et nous maintenons une capacité de riposte aux épidémies.
Le projet PDI (Personnes Déplacées Internes de Bamako) de MdM-B s’appuie sur cette expertise au profit des populations déplacées du Nord Mali à Bamako afin de proposer une assistance médicale d’urgence, un soutien psychosocial aux populations déplacées, en partenariat étroit avec les Autorités, les Agences du Système des Nations Unies et les autres acteurs impliqués dans le cluster protection.
A Bamako, MdM-B travaillait jusque fin 2011 sur un projet de prise en charge médico-psychosociale des enfants vulnérables au travers du renforcement des capacités de structures locales. MdM-B dispose d’une équipe d’experts reconnue au niveau national (Ministère de la promotion d’action sociale et de la famille, cluster protection) et a notamment développé des outils techniques de prise en charge globale intégrant les besoins médicaux (y compris la nutrition), psychologiques et sociaux des enfants et des femmes en âge de procréer en particulier.

3. Principales tâches et responsabilités
I/. Description des tâches :
Objectif du poste :
Sous la supervision du Chef de projet, l’Assistant Chef de projet est responsable ;
- de la qualité de la mise en œuvre, du suivi et évaluation des soins de santé curatifs, préventifs et promotionnels à travers les supervisions médicales dans les structures de santé appuyées.

Responsabilités et tâches :
Sous la supervision du Chef de projet, l’Assistant Chef de projet doit :
- Planifier les activités de supervision des structures de santé appuyées et assurer leur exécution ;
- Elaborer un rapport après chaque mission de supervision et faire une synthèse mensuelle faisant ressortir les principales difficultés et lacunes constatées sur le terrain avec proposition de solutions ;
- Veiller à la bonne organisation des activités ainsi qu’à la qualité des soins dans les formations sanitaires supervisées (respects des différents ordinogrammes de prise en charge des pathologies, conservation et stockages des médicaments et intrants selon les normes
- Veiller à l’approvisionnement correct des structures supervisées en médicaments, consommables et intrants,
- Veiller à la disponibilité des matériels, équipements et supports nécessaires pour les activités des centres de santé superviseur,
- S’assurer de la présence des ressources humaines nécessaires pour bien mener les prestations prévues,
- Assurer l’évaluation des besoins en équipements, matériels et supports nécessaires pour bien mener les prestations prévues, dans chaque structure supervisée
- Apporter un appui conseil aux agents de santé et organes de gestion des structures supervisées
- Responsable de la collecte et de l’analyse des données,
- gérer le personnel sous sa supervision
- S’assurer de la collecte des données dans les structures de santé en conformité avec le SISL:
- Analyser les données en mettant en évidence les diverses fluctuations et en essayant de les expliquer, de les comparer pour en tirer des conclusions fiables et en informer le chef de projet médico-nutritionnel.
- Rédiger un rapport d’activités (reprenant les objectifs et ce qui a été accompli ou pas et les problèmes rencontrés) avec narratif à remettre à le chef de projet médico-nutritionnel.

• Gestion du personnel et maintien d’une bonne collaboration et un bon climat de travail :
- Assurer la bonne gestion et l’évaluation du personnel sous sa responsabilité
- Maintenir une bonne collaboration et un bon climat de travail avec l’ensemble des structures de santé partenaires de MdM BE à travers la région
- Fait respecter la charte de Médecins du Monde
- Assurer que tout personnel des centres fixes comprend bien les tâches à accomplir ; et veuillez à la vérification de la bonne exécution des différentes tâches.
- Assurer l’évaluation de performance des activités des centres fixes.
- Assurer la bonne référence des patients vers les formations sanitaires de référence (CSREF, Hôpital de région.)

• Gestion des matériels de MdM B E
- Assurer le suivi des approvisionnements, du suivi des consommations et de l’équipement en matériel médical, kit d’hygiène et autres matériels fourni aux centres de Santé
- Discuter avec le personnel de santé et le référent medical des irrégularités constatées lors des supervisions.

• Maintenance des structures

- S’assurer de l’hygiène générale des sites (latrines et destruction des déchets inclus et l’exécution stricte des précautions universelles)

• Formation du personnel :

- Assurer des supervisions formatives au niveau des structures de santé partenaires.
- Travailler avec le chef de projet médico-nutritionnel afin d’identifier les besoins de formation pour l’ensemble du staff des centres fixes.
- Participer à l’organisation des sessions de formation/recyclage selon les besoins en accord avec le chef de projet médico-nutritionnel
- Rapporter au chef de projet médico-nutritionnel toutes informations importantes liées à la bonne marche des programmes, du personnel et des bénéficiaires dans la région sanitaire.
- Participer au coaching des agents de Santé communautaires.

• Coordination
- Participer aux réunions de coordination de la base de Gao et au besoin les réunions avec les partenaires
- Participer à l’organisation des séances d’information sur les performances au niveau des communautés (ASACO) et du personnel des centres de santé
-
NB : Respect des principes humanitaires obligatoire

II/ .Qualifications requises

Etre détenteur d’un diplôme de doctorat en médecine ou d’un diplôme équivalent
Avoir au moins 2 ans d’expérience dans la gestion de programme de santé
Avoir une bonne capacité d’analyse et un esprit d’équipe
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Avoir une bonne connaissance de la politique sanitaire et sociale du Mali et avoir une vision claire sur les principaux défis sanitaires dans les régions Nord du Mali
Aptitude à travailler sous pression et en zone difficile
Etre souple sur les horaires de travail.

III/. Autres
• D’autres tâches pourront être demandées en fonction des besoins du projet.
• Le descriptif des tâches du poste sera revu régulièrement en fonction des projets MDMB au Mali.

CONTACTS :
Si vous êtes intéressés, prière de nous envoyer votre cv exclusivement au moyen du formulaire de demande d’emploi à obtenir à l’adresse e-mail suivante : recrutements@mdmb-mali.org; et le renvoyer de préférence par voie électronique accompagné d’une courte lettre de motivation jusqu’au samedi 15 février 2014 à 16 heures ou, à défaut, par courrier à déposer à :
- Korofina Sud, rue 96 porte 700, BP E 1193 Bamako,
- Château, secteur I, Gao,
- 3ième quartier, Touloupe, Ménaka,
- Etambar, Kidal
Seuls les candidats présélectionnés sur base du dossier seront convoqués pour un test écrit et un entretien.