CABINET GERSEL, cherchons pour le compte de l’autorité de régularisation des marchés publics et des délégations de service public (ARMDS) sise à Hamdallaye ACI 2000 Bamako : un (01) CHARGE DE COMMUNICATION H/F,un (01) ASSISTANT FINANCIER POUR LE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F,UN (01) ASSISTANT(E) PARTICULIER (E), CATEGORIE « B » POUR LE PRESIDENT H/F
-Offres d'Emplois
• Jeudi 27/02/2014
•
CABINET GERSEL, CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Dans le cadre du renforcement de ses capacités en ressources humaines compétentes et conformément à son plan prévisionnel de développement du personnel, nous cherchons pour le compte de l’autorité de régularisation des marchés publics et des délégations de service public (ARMDS) sise à Hamdallaye ACI 2000 Bamako.
3- un (01) CHARGE DE COMMUNICATION H/F
1. Principales Missions &Tâches :
. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’ARMDS
.Assurer la publication des décisions de l’ARMDS et de son programme de Formation et de sensibilisation ;
.Assurer en rapport avec tous les départements avec tous les départements et service la rédaction de la revue annuelle de l’autorité ;
.Rédiger le différent projet de rapport d’activités du Secrétariat Exécutif et le projet de rapport de rapport annuel de l’autorité
.Exécuter toutes autres tâches que lui confie le chef du département ;
. Assurer un partenariat entre la presse et l’ARMDS
.Dresser un rapport détaillé et chiffre, à la fin de chaque mois sur la tenue de sessions de sensibilisation ou d’information
2. Profil & qualifications
. Etre titulaire d’un diplôme de niveau minimal Bac+4 en journalisme, communication ou tout autre diplôme équivalent ;
.Avoir une bonne expérience de l’organisation événementielle ;
.Avoir une grande capacité de conception, de montage, de réalisation et de suivi de supports de communication ;
.Avoir une maître de l’environnement internet et de la micro-informatique (traitement de texte, tableur, logiciels d’édition de document, image et vidéo) ;
.Avoir une grande capacité en rédaction de journaux et revues ;
.savoir gérer un site internet en y ajoutant des contenus (photo, vidéo, interview) ;
.avoir des expériences pertinentes dans le domaine de la presse écrite et de l’audiovisuel ;
. Etre capable de travaille en équipe et sous pression dans un esprit collaboratif et d’ouverture, avec des publics divers ;
.avoir une capacité à développer des contacts et à contribuer au développement des services rebus
.avoir au moins (05) cinq ans d’expérience à un poste de communication ou de journalisme ;
.Etre âgé de 40 ans au plus au 1er janvier 2014
La connaissance des marchés publics et de l’anglais sera un atout.
Outre ces compétences, le chargé de communication doit être rigoureux et professionnel. Il doit également faire preuve d’un esprit d’analyse et de capacités de synthèse pour élaborer des stratégies de communication pertinentes de créativité et d’ouverture d’esprit pour intégrer l’innovation dans les actions et supports de communication choisis.
4- un (01) ASSISTANT FINANCIER POUR LE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
1. Principales Missions & Tâches :
- préparer les états de salaires ;
-Elaborer les documents budgétaires et comptables (Tableaux annexes du Budget, Bon de commande, Autorisation des dépenses mandats de paiement et autres pièce nécessaires pour le règlement des dépenses) ;
- produire le compte administratif de l’exercice après exécution du budget
- archiver les pièces comptables
- Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par le chef du service Administratif et financier
2. Profil &Qualifications
- être titulaire d’un diplôme de BT2 à DUT en comptabilité, finances, informatique de gestion ou équivalents
-avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles dans les finances publiques, particulièrement dans l’élaboration des supports comptables (Autorisation des dépenses, mandats de paiement, états de salaires et autres pièces nécessaires pour le règlement des dépenses) ;
- avoir le sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur professionnelle et être de bonne moralité ;
- avoir une connaissance pratique de l’informatique et une bonne maîtrise des logiciels courants de comptabilité (SAARI, CIEL COMPTA et AUTRES)
- maîtriser les procédures d’exécution des dépenses publiques (règle, contrats simplifiés, marchés publics et salaires) ;
-avoir une bonne connaissance des procédures d’acquisition des biens, services et travaux serait un atout ;
- être âgé (e) de 35 ans au plus, au 1er janvier 2014
5- UN (01) ASSISTANT(E) PARTICULIER (E), CATEGORIE « B » POUR LE PRESIDENT H/F
1. Principales Missions & Tâches :
• Réceptionner le courrier confidentiel et tous autres documents destinés au président
• Accueillir les usagers
• Saisir et mettre en forme les différents documents
• Tenir les archives,
• Accomplir toutes autres tâches à lui ou à elle confiées par le président ;
Profil & qualifications
• Etre titulaire d’un diplôme de BT2 à DUT en secrétariat – Bureautique ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle à un poste de secrétariat bureautique ;
• Avoir une bonne maitrise du français écrit et parlé
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement de textes ;
• Avoir une maitrise de la gestion des courriers
• Avoir une capacité avérée dans l’accueil et l’orientation des usagers ainsi que la planification et la gestion de l’agenda de la personnalité
• Etre âgé (e) de 35 ans, au plus, au 1er janvier 2014-02-27
NB : les candidats ayant précédemment envoyé leurs dossiers de candidature dans la boite cabinetgersel@yahoo.fr sont priés de les renvoyer de nouveau dans l’email : bakusdan@gmail.com.
Les dossiers de candidature comprenant : 01 lettre de motivation adressée au président de l’ARMDS, 1 C.V détaillé, les copie légalisées des diplômes, 03 références professionnelles sont déposer (ou recevoir par courriel), au plus tard le vendredi 28 février 2014 à 16 heures aux adresses suivantes.
Cabinet GERSEL, Conseil en Ressources Humaines
Recrutement – Formation – Coaching – mise à disposition du personnel – Etudes
Imm. AMED Bureau AMED – ACI 2000, face au cimetière de lafiabougou,
Route de sébénikoro – BP E 3074 Bamako – Mali
Accueil Candidats : 20 79 94 86/76 44 63 92
Accueil clients : 76 44 80 60
E-mail : bakusdan@gmail.com
CABINET GERSEL, CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
Dans le cadre du renforcement de ses capacités en ressources humaines compétentes et conformément à son plan prévisionnel de développement du personnel, nous cherchons pour le compte de l’autorité de régularisation des marchés publics et des délégations de service public (ARMDS) sise à Hamdallaye ACI 2000 Bamako.
3- un (01) CHARGE DE COMMUNICATION H/F
1. Principales Missions &Tâches :
. Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’ARMDS
.Assurer la publication des décisions de l’ARMDS et de son programme de Formation et de sensibilisation ;
.Assurer en rapport avec tous les départements avec tous les départements et service la rédaction de la revue annuelle de l’autorité ;
.Rédiger le différent projet de rapport d’activités du Secrétariat Exécutif et le projet de rapport de rapport annuel de l’autorité
.Exécuter toutes autres tâches que lui confie le chef du département ;
. Assurer un partenariat entre la presse et l’ARMDS
.Dresser un rapport détaillé et chiffre, à la fin de chaque mois sur la tenue de sessions de sensibilisation ou d’information
2. Profil & qualifications
. Etre titulaire d’un diplôme de niveau minimal Bac+4 en journalisme, communication ou tout autre diplôme équivalent ;
.Avoir une bonne expérience de l’organisation événementielle ;
.Avoir une grande capacité de conception, de montage, de réalisation et de suivi de supports de communication ;
.Avoir une maître de l’environnement internet et de la micro-informatique (traitement de texte, tableur, logiciels d’édition de document, image et vidéo) ;
.Avoir une grande capacité en rédaction de journaux et revues ;
.savoir gérer un site internet en y ajoutant des contenus (photo, vidéo, interview) ;
.avoir des expériences pertinentes dans le domaine de la presse écrite et de l’audiovisuel ;
. Etre capable de travaille en équipe et sous pression dans un esprit collaboratif et d’ouverture, avec des publics divers ;
.avoir une capacité à développer des contacts et à contribuer au développement des services rebus
.avoir au moins (05) cinq ans d’expérience à un poste de communication ou de journalisme ;
.Etre âgé de 40 ans au plus au 1er janvier 2014
La connaissance des marchés publics et de l’anglais sera un atout.
Outre ces compétences, le chargé de communication doit être rigoureux et professionnel. Il doit également faire preuve d’un esprit d’analyse et de capacités de synthèse pour élaborer des stratégies de communication pertinentes de créativité et d’ouverture d’esprit pour intégrer l’innovation dans les actions et supports de communication choisis.
4- un (01) ASSISTANT FINANCIER POUR LE SERVICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F
1. Principales Missions & Tâches :
- préparer les états de salaires ;
-Elaborer les documents budgétaires et comptables (Tableaux annexes du Budget, Bon de commande, Autorisation des dépenses mandats de paiement et autres pièce nécessaires pour le règlement des dépenses) ;
- produire le compte administratif de l’exercice après exécution du budget
- archiver les pièces comptables
- Exécuter toutes autres tâches qui lui seront confiées par le chef du service Administratif et financier
2. Profil &Qualifications
- être titulaire d’un diplôme de BT2 à DUT en comptabilité, finances, informatique de gestion ou équivalents
-avoir au moins trois (03) ans d’expériences professionnelles dans les finances publiques, particulièrement dans l’élaboration des supports comptables (Autorisation des dépenses, mandats de paiement, états de salaires et autres pièces nécessaires pour le règlement des dépenses) ;
- avoir le sens de l’objectivité, de la confidentialité, de la rigueur professionnelle et être de bonne moralité ;
- avoir une connaissance pratique de l’informatique et une bonne maîtrise des logiciels courants de comptabilité (SAARI, CIEL COMPTA et AUTRES)
- maîtriser les procédures d’exécution des dépenses publiques (règle, contrats simplifiés, marchés publics et salaires) ;
-avoir une bonne connaissance des procédures d’acquisition des biens, services et travaux serait un atout ;
- être âgé (e) de 35 ans au plus, au 1er janvier 2014
5- UN (01) ASSISTANT(E) PARTICULIER (E), CATEGORIE « B » POUR LE PRESIDENT H/F
1. Principales Missions & Tâches :
• Réceptionner le courrier confidentiel et tous autres documents destinés au président
• Accueillir les usagers
• Saisir et mettre en forme les différents documents
• Tenir les archives,
• Accomplir toutes autres tâches à lui ou à elle confiées par le président ;
Profil & qualifications
• Etre titulaire d’un diplôme de BT2 à DUT en secrétariat – Bureautique ;
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle à un poste de secrétariat bureautique ;
• Avoir une bonne maitrise du français écrit et parlé
• Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement de textes ;
• Avoir une maitrise de la gestion des courriers
• Avoir une capacité avérée dans l’accueil et l’orientation des usagers ainsi que la planification et la gestion de l’agenda de la personnalité
• Etre âgé (e) de 35 ans, au plus, au 1er janvier 2014-02-27
NB : les candidats ayant précédemment envoyé leurs dossiers de candidature dans la boite cabinetgersel@yahoo.fr sont priés de les renvoyer de nouveau dans l’email : bakusdan@gmail.com.
Les dossiers de candidature comprenant : 01 lettre de motivation adressée au président de l’ARMDS, 1 C.V détaillé, les copie légalisées des diplômes, 03 références professionnelles sont déposer (ou recevoir par courriel), au plus tard le vendredi 28 février 2014 à 16 heures aux adresses suivantes.
Cabinet GERSEL, Conseil en Ressources Humaines
Recrutement – Formation – Coaching – mise à disposition du personnel – Etudes
Imm. AMED Bureau AMED – ACI 2000, face au cimetière de lafiabougou,
Route de sébénikoro – BP E 3074 Bamako – Mali
Accueil Candidats : 20 79 94 86/76 44 63 92
Accueil clients : 76 44 80 60
E-mail : bakusdan@gmail.com
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