ACTED recrute : Un Consultant pour une formation en gestion simplifiée d’entreprise/développement d’activité génératrice de revenus

1-Offres d'Emplois • 

Mardi 25/02/2014  • 

OFFRE DE CONSULTATION

Référence : PROG1/BMK/02
Département: Programme
Poste: Consultant pour une formation en gestion simplifiée d’entreprise/développement d’activité génératrice de revenus

I. CONTEXTE

Agence d’Aide à la Coopération Technique et au Développement (ACTED), association à but non lucratif, créée sous l’autorisation de la loi française du 1er juillet 1901, et reconnue d'utilité publique, domiciliée à “ 33, rue Godot de Mauroy, 75 009 Paris »
Ayant reçu l’autorisation d’exercer ses activités au Mali, en tant qu’association étrangère installée au Mali sous l’autorisation du Ministère de l’Administration territoriale, de la décentralisation et de l’aménagement du territoire (N°060/MATCL-DNI).
ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement selon les principes de non-discrimination et de transparence.
ACTED intervient aujourd’hui, dans 33 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient) sa vocation est de soutenir les populations vulnérables de par le monde et de les accompagner dans la construction d’un meilleur futur.

ACTED au Mali a mis en œuvre en 2012 et 2013 des activités suivantes : la Distribution de vivre, le Transfert monétaire inconditionnel, la prise en charge des frais médicaux liée aux grossesses, la Distribution de Kits NFI dans le District de Bamako et la commune rurale de Kalabancoro. Pour l’année 2013, ACTED a accompagné le développement d’activités génératrices de revenus (AGR) pour 250 personnes faisant partie des ménages sans AGR. Cette activité va continuer en 2014 avec une équipe renforcée. Pour la bonne réussite et la pérennité de l’activité, il est prévu un renforcement de capacités des équipes (agents de suivi, superviseur, assistant, chef de projet) sur la gestion simplifiée d’entreprise.

II. OBJECTIFS, THEMES, ABORDES ET APPROCHE PEDAGOGIQUE DE LA FORMATION:

Objectif général de la formation :
La formation a pour but de former ou de recycler les futurs formateurs des bénéficiaires au développement d’une activité génératrice de revenu. L’objectif de la formation est donc de renforcer les capacités des équipes (agents de suivi, superviseur, assistant, chef de projet) sur la gestion simplifiée (concept, notion, outils), les techniques d’appui et de conseil aux entrepreneurs d’une AGR. Les agents seront en capacité de former et d’outiller les bénéficiaires de l’activité dénommées AGR.

Résultats attendus :
- Les agents formés / recyclés connaissent la gestion simplifiée ;
- Les agents formés / recyclés savent faire un plan d’affaire simplifié, calculer les coûts, tenir la comptabilité d’une AGR et voir la rentabilité d’un projet ;
- Elabore quelques outils usuels de gestion
- Les agents ont des outils et des techniques pour suivre et appuyer les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leurs activités AGR.

Thèmes de la formation et approche pédagogique:
Après avoir pris connaissance du fonctionnement de l’activité développement d’AGR, le mandat du consultant consistera à voir le niveau des agents en gestion simplifiée d’entreprise, développer et/ou rappeler les notions aux agents d’ACTED, en abordant de manière non exhaustive, les thèmes suivants :
- La création d’activité génératrice de revenus ;
- Le calcul des coûts ;
- La tenue de la comptabilité ;
- La gestion du personnel et de la productivité ;
- Le diagnostique de l’échec des entreprises ;
- La notion sur le fisc, le marketing, la planification financière ;
- La notion de gestion de temps et l’organisation du travail.

Les modules pédagogiques comprendront des éléments théoriques, des travaux pratiques et des études de cas. Les études de cas seront abordées à travers des exercices avec les participants, outillés à l’aide de supports écrits et/ou audio-visuelles sur des expériences.

Le libellé de la formation sera le développement par chaque participant d’un plan d’affaires qu’un bénéficiaire peut proposer. Le développement du plan d’affaire permettra la mise en pratique de l’ensemble des outils et concepts enseignés pendant la formation. Les participants bénéficieront d’une facilitation individuelle pour les guider dans le développement du plan d’affaire du bénéficiaire.


Planning de formation

Une demi-journée d’explication de l’activité et du mode de mise en œuvre sera prévue avant le début de la formation avec les responsables du projet afin de cadrer au mieux la prestation de service.
La durée de la consultation est fixée au maximum à 10 jours ouvrables avec la prise en compte des différents thèmes indiqués ci-dessus.
Un test des connaissances avant la formation et après la formation sera réalisé afin de voir l’évolution des connaissances des différents agents.
Un rapport final et un cahier des participants prenant en compte les remarques ressorties lors de la formation sera produit 1 semaine après la fin de la formation.

Cibles

Cette formation est destinée à des personnes ayant déjà acquis des connaissances de base en matière de développement d’AGR, les participant sont entre autres :
- 15 agents de suivi AGR sachant que 6 ont déjà eu une formation sur le sujet en 2013. Le formateur pourra s’appuyer sur eux dans le cadre de la formation
- 1 assistant au projet
- 1 superviseur de l’activité (déjà formé en 2013)
- 1 adjoint au superviseur de l’activité (déjà formé en 2013)

Les séances se dérouleront conformément aux exigences imposées par la disparité de niveau d’instruction des participants et de leurs occupations.

La formation devrait avoir lieu à partir de la dernière semaine de Mars 2014.

III.QUALIFICATIONS DES FORMATEURS:

- Expérience en formation continue des adultes
- Expérience ou connaissance dans les projets de développement d’activité génératrice de revenus en faveur de personnes défavorisées
- Connaissances techniques dans les domaines suivants : développement de plan d’affaires, conseil en gestion, diagnostic de petite entreprise, gestion financière, analyses de marché et marketing, développement d’activité génératrice de revenu, développement des filières, …
- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans la formation d’adulte, le développement d’activité génératrice de revenu
- Français écrit et parlé
- Expérience directe dans le montage et la gestion d’une entreprise est un plus

IV. COMPOSITION DU DOSSIER DE CONSULTATION CANDIDATURE:

Merci de nous faire parvenir au plus tard le 14/03/2014, votre candidature en français avec :

L’offre technique
- La lettre de soumission
- La méthodologie avec une proposition des différents modules pouvant être proposé
- Un chronogramme de la formation
- Les Attestations et autres diplômes similaire prouvant la capacité du/des candidats de répondre aux attentes du demandeur.
L’offre financière
- Une offre financière détaillée

aux adresses suivantes :

mali.jobs@acted.org et actedmali.job@gmail.com avec en référence dans l’objet : PROG1/BMK/02
Ou de déposer vos dossiers à l’adresse ci-dessous :

ACTED
Quartier Korofina Nord Rue 145 Porte 612
près de la Mairie
Bamako